集團(tuán)公司黨委會(huì)強(qiáng)調(diào)指出——

加快推進(jìn)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)  切實(shí)擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)型和發(fā)展使命

 2月18日，農(nóng)歷正月十一，新春伊始，集團(tuán)公司召開了黨委會(huì)，全體黨委委員參加了會(huì)議，黨委書記杜同斌主持了會(huì)議，董事長王德寬就干部和人才隊(duì)伍建設(shè)方面的工作提出了三點(diǎn)要求。

一是要加強(qiáng)對(duì)新任職的青年領(lǐng)導(dǎo)干部的集中培訓(xùn)。王德寬說，去年以來，有不少青年同志被提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，還有的雖不是新提拔的，但也進(jìn)行了崗位交流，都面對(duì)的是新領(lǐng)域，接觸的是新東西，必須堅(jiān)持提拔和培訓(xùn)并重，近期要對(duì)這些同志搞好集中培訓(xùn)：一方面要搞好財(cái)務(wù)管理、工資管理、物資采購、市場營銷、內(nèi)部核算等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，另一方面要搞好如何提升思想境界、如何做到愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)方面的教育和警示教育。今年，一把手要在各個(gè)方面有向我“看齊”的意識(shí)和勇氣。分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)新提拔的同志加強(qiáng)經(jīng)常性的個(gè)別指導(dǎo)。

二是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。王德寬說，現(xiàn)在我們傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有人才方面的短板，新型產(chǎn)業(yè)人才方面的短板更為突出，企業(yè)轉(zhuǎn)型迫切需要人才，一定要看到轉(zhuǎn)型升級(jí)是文化、知識(shí)、素質(zhì)的升級(jí)，是人才的升級(jí)，沒有人才，轉(zhuǎn)型升級(jí)就是一句空話。要完成轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)，就要抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是電商、旅游等新產(chǎn)業(yè)、新領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。在轉(zhuǎn)型升級(jí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視人才、關(guān)心人才、呵護(hù)人才，不能對(duì)人才求全責(zé)備，同時(shí)對(duì)人才要給平臺(tái)、給任務(wù)，給政策，充分調(diào)動(dòng)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子要盡快學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理新型產(chǎn)業(yè)的本領(lǐng)。王德寬說，現(xiàn)在一些基礎(chǔ)工作管理薄弱、一些問題出現(xiàn)，都能從本領(lǐng)上找到原因，提升駕馭新結(jié)構(gòu)、新工藝、新技術(shù)的能力也靠本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高本領(lǐng)、做實(shí)基本功，必須保持良好的精神狀態(tài)對(duì)待學(xué)習(xí)和工作。

會(huì)上，黨委書記杜同斌傳達(dá)了市國資委易軍主任在市國資系統(tǒng)企業(yè)黨委書記述黨建工作會(huì)議上的講話精神，會(huì)議討論了集團(tuán)公司黨委2016年工作要點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。