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聯系我們文化是一個國家、一個民族的靈魂，也是一個企業核心競爭力的體現。無論經濟社會如何發展，一個企業最核心的實力是文化，企業之間的競爭歸根結底就是企業文化的競爭。企業文化，既是企業硬實力的體現，也是軟實力的體現，是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。
大連鹽化集團有限公司（以下簡稱“集團”）已走過一百七十余年的風雨之路，積淀了深厚的文化底蘊。面向新時代、走進新征程，集團依然需要經日曬風吹，必須實現跨越式發展。樹立“用文化管企業”“以文化興企業”理念，文化強企、文化鑄魂，勢在必行、刻不容緩。
有鑒于此，為落實習近平總書記關于文化強國建設和國企改革的重要論述，用先進的企業文化推動企業的改革發展，提高企業的創新力、想象力和核心競爭力， 集團在總結企業文化建設經驗的基礎上，結合改革發展、生產管理、安全質量管理、人力資源管理等各項任務，編制了《大連鹽化集團有限公司企業文化手冊》，以期全體員工同心同向、同行同力建設好具有集團特色的企業文化，建設好具有時代性、競爭力的員工團隊。《大連鹽化集團有限公司企業文化手冊》，是集團企業文化建設過程中的一個重要里程碑，凝聚了一百七十多年來幾代鹽化人的辛勤和汗水、思想和實踐，是集團的寶貴精神財富，是一部企業文化憲章，是企業的管理基本準則，也是全體員工須共同遵守和維護的行為規范。望全體員工認真學習、深刻理解，身體力行、持續精進，打造百年鹽化新樣板，在實現集團高質高效和持續發展的新征程中創造更加美好的生活！
釋義：標識圖形以大連鹽化集團的英文 Dalian Salt Chemical Group 拼寫打頭字母為主題構成，置于深藍色的背景上，右上方一條金黃色的弧線，象征早晨從海平線上初升的太陽，寓意大連鹽化集團有限公司作為朝陽企業與日同輝。 深藍色的背景象征蔚藍色的海洋和天空，突出表現了藍天碧海的企業特色和博大的胸懷，寓意集團致力發展低碳、生態、循環經濟，代表著集團發展海洋經濟的宏偉藍圖。標識的字母及文字成方形構成，傳承了百年企業 “方方正正做人，清清白白做事的深厚文化底蘊，同時傳遞出鹽化人勇于開拓的創業精神和緊緊相凝的團隊精神。標識整體設計動感、簡約、流暢，風格迎合國際潮流，具有極強的視覺沖擊力和時代特征；其內蘊深遠，寓意豐富，傳達出不斷發展、追求卓越的企業理念，以包容萬物的氣度迎來企業發展新的里程碑，預示著集團未來發展的蓬勃氣勢，體現了集團依托區位優勢打造海洋經濟示范區的發展使命。
1、企業愿景：綠色鹽化 數字鹽化
綠色鹽化：按照綠色發展理念，打造集中制鹵、集中結晶制鹽模式，形成納潮—養殖—制鹵—結晶—扒鹽—苦鹵—鹽化工生產—零排放的低碳、循環、綠色的產業鏈。
數字鹽化：工業自動化、管理信息化，運用工業互聯網實現智能轉型。
2、企業使命：為社會提供綠色產品，滿足消費者高品位生活需求；守護鹽田濕地，保護生態環境。
3、核心價值觀：勤奮、誠信、拼搏、創新、共贏。
勤奮：堅守鹽行業“勤靠細”的特有本色?？浚嚎繛┦匕?，靠點守時；勤：勤奮工作，勤儉節約，艱苦樸素；細：樹立“管理在于細心、成敗在于細節”的思想，巧奪每一次的有利天時。抓住每一次的蒸發量多曬鹽、曬好鹽。
誠信：生產產品、創建品牌、經營企業要像鹽一樣晶瑩剔透、表里如一、棱角分明，視誠信為企業的生命。
拼搏：風雨中仍保持頑強斗志，困難中需充滿必勝信心，以迎難而上、奮力趕超的拼搏精神，托起夢想。
創新：不滿足昨天成績，不放棄向先進對標，張開海一般的胸懷與時俱進，推陳出新，直至走向成功彼岸。
共贏：想客戶之所想，急客戶之所需，實現客戶、社會、企業等相關方利益的共贏共享。
4、企業精神：愛國、創業、求實、奉獻。
愛國：顧全大局，發展企業，實現目標，報效祖國。
創業：艱苦奮斗，求實創新，創造價值，追求卓越。
求實：講求科學，實事求是，不斷提高治理水平和科技水平。
奉獻：員工為鹽而戰，企業實現效益，惠及職工，回報社會。
5、經營理念：誠信為本，開放兼容，和諧發展，共創雙贏。
誠信為本：永遠真誠的為社會大眾奉獻優質產品與周到服務。
開放兼容：海納百川，為投資者和合作者開拓事業發展平臺并實現持續回報。
和諧發展：為員工營造最佳的職業發展空間，并致力于建立與社會各方的和諧關系。
共創雙贏：聚力創造，使企業與所有的利益相關者在和諧狀態中共同奮斗，共贏事業，共享成果。
6、管理理念
零缺陷管理——追求企業創新力、執行力、應變力的無極限提升。集團在追求產品質量的過程中產生的“零缺陷管理”，經過不斷的延伸和發展，已經超越了質量和管理的范疇，成為鹽化人追求卓越的一種精神，從而賦予了集團品牌的勇于自我超越、與時俱進的企業精神。
以市場和用戶為中心，實現企業管理與市場變化和用戶需求的“零距離”對接：以追求企業創新力、執行力、應變力的無限提升為目標，實施“零缺陷管理”。零缺陷管理的原則：從決策開始，覆蓋投資、研發、供應、生產、營銷、服務等各個環節，從原有的產品延伸到所有經營項目。
7、集團形象
隊伍形象：忠誠團結，精干高效。集團員工隊伍忠誠于企業，忠誠于崗位，團結友愛，協助協作，人員精、素質強、效率高、紀律嚴、作風硬。
管理形象：開拓創新，科學規范。創新思維不斷進取，依法治企，規范運作，求真務實，協作發展，不斷提高科學治理水平，趕超國內一流企業。
品牌形象：質量第一，產品優異。集團把質量視為生存的根基，把品牌視為發展的資源，實行全員全面全過程質量控制，打造名牌產品，樹立鹽化集團的良好企業形象。
服務形象：友好協作，樂于奉獻。集團對所有協作方和客戶都注重誠信，講求互惠，謀求共同發展；樂于為協作方和客戶提供便利條件和優質服務。
1、員工基本品格
誠信務實 追求卓越
愛崗敬業 忠于職守
維護企業 盡職盡責
執行有力 開拓進取
遵章守規 積極向上
團結合作 同創共享
學習創新 追求效率
勇于競爭 推陳出新
2、員工崗位紀律要求
（1）工作期間，著裝整潔、儀表端莊、大方得體，特殊時間或場合，有統一著裝規定時，必須遵從；
（2）正確使辦公用品和設備，悉心維護，不得挪為私用；
（3）不無故遲到、早退、無故曠工或工作時間私自外出，辦公時間如需暫時離開，應向領導請假，說明事由和去向；
（4）工作期間，所有員工應保持嚴肅、認真、合作、進取的工作態度和樂觀、友好、自信、積極向上的精神面貌；
（5）工作時間內不串崗、睡崗、不聚集聊天、嬉鬧、吃零食，不玩忽職守做與本職工作無關事情，積極、高效工作；
（6）在集團內禁煙場所不吸煙，場區內不隨地吐痰或亂扔污物；
（7）工作時間內不飲酒，飲酒后不上崗；
（8）在辦公場所服從管理，不無理取鬧，不打架斗毆，不聚眾鬧事；
（9）工作中聽從指揮，不消極怠工，積極參加集團組織的培訓、會議等集體活動；
（10）不以權謀私、營私舞弊、弄虛作假；
（11）不欺上瞞下，發現下屬違規違紀行為及時向上級報告、處理；
（12）不盜竊、私自出賣集團物資（含產品）；
（13）敢于同各種違法違紀行為做斗爭，不組織、策劃、煽動、參與違法集體上訪或為他人創造條件、提供幫助；
（14）未經許可，不得攜帶外來人員進入集團參觀，或在集團重要場所存放個人物品；
（15）未經授權或批準，不得擅自對外發布集團信息、提供相關數據；
（16）下班前檢查所有用電設備設施，確定斷電后再離開。
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第一段詞
(領唱) 穿越夢想，走進蔚藍的傳說 百里鹽田，輝映天遼地闊 朵朵鹽花，綻放出我們的風采相依相伴，為你(為你)放歌 (齊唱) 繼往開來，上下求索 我們是咸土地上耕耘者不斷結晶的形象融進了歷史的長河 (合唱) 艱難中錘煉的性格 汗水中浸泡的苦樂創新中描繪的藍圖奮斗中結出的碩果 (齊唱) 挺起脊梁，張揚本色 心中澎湃著一首歌 “鹽之品格，海之境界”我們是鹽化開拓者、開拓者 |
第二段詞
(領唱) 百年長卷，揮灑嶄新的筆墨 走向世界，高揚民族魂魄 座座銀山，凝聚著我們的汗水點燃生命，為你(為你)放歌 (齊唱) 見證春秋，肩負重托 我們是新時代的弄潮者金光閃閃的榮譽訴說著進取的執著 (合唱) 潮頭上挺起的灑脫 浪尖上涌動的蓬勃肩頭上升起的旭日鹽田上蕩漾的春色 (齊唱) 放眼未來，頑強拼搏 胸中燃燒著一團火 “鹽之品格，海之境界”我們是鹽化創造者，創造者 |
企業文化建設是一個動態的進程?，F在制定的《手冊》是當前的階段性成果，也是大連鹽化集團有限公司當前實施企業文化的標準化范本。隨著集團未來的進一步發展，集團企業文化的內容與表述將與時俱進，特別是在與市場、用戶、員工的交融和磨合中將進一步充實完善。