發揮輿論監督作用，助推企業轉型發展

本報評論員

現在集團公司進入了轉型發展的攻堅期，項目建設、改革改制、生產經營等多條線同時啟動將是常態化，這其中有好多屬于新生事物，是前人沒有干過，我們也不甚熟悉。都說萬事開頭難，形勢在逼人，眼下集團公司就處在這樣的緊要關頭，必須干、著急干、摸索干的工作確實很多，急和難是必然的。在這種情況下，如何加快進度、確保質量銜接好、完成好各項工作，如何用我們的敬業精神來彌補新事物面前的某些不足，如何把各自的小溪匯成實現集團公司光明前景的強大洪流，所有這些，都需要輿論監督為其助力。

8月2日，董事長、總經理厲煥策在會上專門強調了輿論監督的重要性，要求輿論監督必須聚焦集團公司中心工作來開展，既要唱好贊歌，更要發揮對基層單位的監督職能，確保集團公司的決策部署在基層單位得以落實。表明了輿論監督作為一種管理職能走向正常。

輿論監督實質不是為揭短而揭短，而是督促或者提醒大家把工作抓早抓實，初衷都是為了改進工作、提高效率。輿論監督也不是幾個人的監督，而是大家的共同監督，假如沒有各級領導和各個單位、各個部門的支持與配合，沒有職工的廣泛參與，這樣的監督就不會取得很好的效果。輿論監督包括職能部門的監督是種責任，接受監督是種胸懷，更是種擔當。我們每個人都懷揣著“過好日子”的夢想，今天我們又趕上了歷史上從未有過的接近夢想的條件，抓住機遇，實現企業夢和個人夢是我們的共同責任，不管其中每個人承擔的責任有多大，我們都是為了實現這份夢想而去奮斗的，輿論監督就是這種奮斗過程的一個加速器，相信大家對輿論監督能夠有個正確的認識和正確的態度，同時也相信大家為做好領導關注、企業需要的輿論監督工作共同獻計、共同作為