櫛風(fēng)沐雨見(jiàn)肝膽 同心同德開(kāi)新局
集團(tuán)公司召開(kāi)第三屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議
農(nóng)漁集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)出席會(huì)議并講話
掃去疫情陰霾，一番春意融融。12月29日，集團(tuán)公司第三屆職工代表大會(huì)第四次會(huì)議在海鹽文化傳播中心四樓多功能廳召開(kāi)。來(lái)自集團(tuán)公司各條戰(zhàn)線的158名職工，代表著集團(tuán)公司全體職工的共同意愿參加了會(huì)議。
會(huì)上，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉德偉同志作了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神深化改革攻堅(jiān)，構(gòu)建新發(fā)展格局奮力譜寫(xiě)百年鹽化高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報(bào)告、總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)謝振華同志做了勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作情況報(bào)告、發(fā)展技術(shù)部部長(zhǎng)王如明同志做了《大連鹽化集團(tuán)有限公司2023年目標(biāo)考核責(zé)任制方案》制定和修改情況說(shuō)明、工會(huì)主席劉長(zhǎng)鎖同志做《大連鹽化集團(tuán)有限公司職工工資保障專項(xiàng)集體合同》制定情況說(shuō)明。
會(huì)議對(duì)《大連鹽化集團(tuán)有限公司行政工作報(bào)告》進(jìn)行了表決，以無(wú)記名投票的方式對(duì)《大連鹽化集團(tuán)有限公司2023年目標(biāo)考核責(zé)任制方案》、《大連鹽化集團(tuán)有限公司職工工資保障專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了票決，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）測(cè)評(píng)組對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生（安全生產(chǎn)）工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)公布了測(cè)評(píng)結(jié)果。
劉德偉同志代表集團(tuán)公司與各基層單位、相關(guān)部門(mén)簽訂了2023年內(nèi)部承包責(zé)任制合同。同時(shí)與集團(tuán)公司工會(huì)主席劉長(zhǎng)鎖同志分別代表集團(tuán)公司和工會(huì)簽訂了《職工工資專項(xiàng)集體合同》。
會(huì)上，農(nóng)漁集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)作了講話，肯定了集團(tuán)公司的工作和員工精神風(fēng)貌。他說(shuō)，鹽化集團(tuán)在遭受天氣、疫情、市場(chǎng)等因素影響下，經(jīng)濟(jì)效益、職工收入、利潤(rùn)水平都有增幅，工作是卓有成效的；鹽化集團(tuán)的干部職工實(shí)干敬業(yè)的從業(yè)品格，展示了鹽化職工的風(fēng)貌，是寶貴的財(cái)富，要一代一代傳下去；鹽化集團(tuán)對(duì)明年的工作站位高、視野寬、方向?qū)?/font>，農(nóng)漁集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)全力支持鹽化的發(fā)展。關(guān)于集團(tuán)公司下步工作，他講了四點(diǎn)意見(jiàn)：
一是要肩負(fù)使命，推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。他指出，市政府對(duì)重組后國(guó)企的發(fā)展作出了規(guī)劃，農(nóng)漁集團(tuán)根據(jù)市里的規(guī)劃也制定了發(fā)展規(guī)劃。鹽化集團(tuán)要繼續(xù)鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、挖掘新興產(chǎn)業(yè)潛力、加快產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級(jí)，不斷提升綜合實(shí)力；要依托企業(yè)的資源、人才、資本、區(qū)位等優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)業(yè)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，不斷拓展企業(yè)生存和發(fā)展空間；要苦練內(nèi)功，通過(guò)建章立制、加強(qiáng)管理、培訓(xùn)素質(zhì)、企業(yè)文化建設(shè)，激活內(nèi)生動(dòng)力，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)的軟實(shí)力。
二是要解放思想，推進(jìn)國(guó)企改革深化。他強(qiáng)調(diào)，解放思想，重要的是轉(zhuǎn)變觀念。要解決一個(gè)想“為”而不敢“為”的問(wèn)題，要按照習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)區(qū)別開(kāi)來(lái)”的重要指示精神，對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部給予容錯(cuò)糾錯(cuò)，為他們敢闖、敢試、敢做鼓勁撐腰。對(duì)想干事能干事干成事的人要表?yè)P(yáng)要重用，要讓不作為混日子的人沒(méi)有市場(chǎng)。他進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要開(kāi)拓創(chuàng)新，要走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)鹽化更好發(fā)展。
三是要以職工為本，依靠職工辦企業(yè)。他要求，發(fā)揚(yáng)國(guó)企的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，做好解難救困送溫暖工作，要關(guān)注職工健康，切實(shí)保護(hù)好老職工、一線職工、女職工的切身利益。
四是要團(tuán)結(jié)共事，完成好各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。他要求，全體干部職工在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，心往一起想，勁往一塊使，努力完成好既定的任務(wù)指標(biāo)。
黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉長(zhǎng)鎖主持會(huì)議并就貫徹會(huì)議精神提出要求：一是各單位、部門(mén)，要采取召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、骨干會(huì)、班組會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)好本次職代會(huì)精神，從各自實(shí)際出發(fā)，搞好思想動(dòng)員、作出具體安排、狠抓工作落實(shí)。二是根據(jù)《大連鹽化集團(tuán)有限公司2023年目標(biāo)考核責(zé)任制方案》，結(jié)合本單位實(shí)際，制定好二級(jí)責(zé)任制方案并按規(guī)定履行好民主程序，及時(shí)上報(bào)備案。